Føler du deg uforberedt på de ledelsesutfordringene du står overfor? Ønsker du å se en forvandling i kongeriket, men vet ikke hvor du skal begynne? Som kristne ledere opplever vi ofte misnøye med status quo eller blir overveldet av raske kulturforandringer. Vi er klar over at noe må endres, men frykten for det ukjente, tap eller smerte gjør at vi holder fast ved uvirksomme systemer og praksiser. I boken 'All Change' trekker ledelsesekspert og coach Rich Robinson på Jesu liv og tjeneste for å tilby et rammeverk i fire faser som hjelper deg og din organisasjon med å takle tilpasningsutfordringer. Robinsons tilnærming innebærer å: - Drømme: Forestille deg en fremtid styrt av kongerikets visjon - Oppdage: Finne viktige innsikter gjennom erfaring - Designe: Utvikle kjerneprinsipper som er kontekstuelt anvendelige - Implementere: Mobilisere alle til å bidra til en sak for kongeriket. Enten du leder en kirke, en ideell organisasjon, et troddrevet foretak, en sekter eller et nettverk, vil 'All Change' utfordre, inspirere og styrke deg til å ta fatt på en felles, modig og åndelig ledet forandring.
