I boken 'Å dra lasset sammen' utforsker forfatterne Helge Røys og Elin Ødegård viktigheten av samhandling som en nøkkelstrategi for pedagogisk ledelse innen barnehagen. Pedagogisk ledelse defineres her som en prosess som har som mål å initiere og sette i gang aktiviteter for utvikling og læring, både for barn og voksne. Hovedfokuset i boken rettes mot personalets utvikling, hvor et sosiokulturelt perspektiv—basert på teoriene til Vygotsky, Wertsch og Säljö—danner grunnlaget for ledelsesstrategiene som blir presentert. Samhandling blir her undersøkt i lys av den historiske, kulturelle og institusjonelle konteksten til barnehagen. Gjennom ulike kulturelle verktøy lærer den pedagogiske lederen å samarbeide med kolleger for å skape et miljø som fremmer barns omsorg, utvikling, læring og dannelse. Boken adresserer utfordringene knyttet til mangfold i personalet og vektlegger hvordan dette mangfoldet kan bli en styrke. Den er en viktig ressurs både for studenter på barnehagelærerutdanningen og for utøvende barnehagelærere som ønsker å styrke sin kompetanse innen pedagogisk ledelse.
