Femininity at work : gender, labour, and changing relations of power in a Swedish hospital

Boken 'Femininity at Work' tar for seg kjønn, arbeidsliv og de endrede maktforholdene ved et svensk sykehus, og presenterer en etnografisk studie av sykepleiere og deres arbeid. Betalt omsorgsarbeid har tradisjonelt vært et område preget av institusjonell tilpasning til mannlig dominans, men det har også fungert som en kritisk arena for kvinner til å oppnå økonomisk uavhengighet og faglig kompetanse. Rebecca Selberg gir nye analytiske perspektiver og innsikter i denne dynamikken. Hun plasserer de nye betingelsene for sykepleieres arbeid i konteksten av den neokonservative transformasjonen av den svenske velferdsstaten. Sykepleieyrket har gjennomgått dramatiske endringer når det gjelder arbeidsintensitet og fremveksten av nye former for underordning og klassegrenser. Samtidig har sykepleierprofesjonen tatt i bruk den nye rollen som tilknyttede ledere som bidrar til driften av klinikkene og påtar seg nye ansvarsområder som følger av New Public Management. Selbergs viktigste bidrag er hennes anvendelse av begrepet femininitet, der hun gjennom etnografiske undersøkelser belyser materialitet og.