I boken 'Organisasjonskultur og ledelse' tilbyr Mats Alvesson en grundig innføring i hvordan kulturperspektivet kan anvendes i studiet av organisasjoner og ledelse. Gjennom praktiske eksempler belyser han hvordan det kulturelle perspektivet kan spille en avgjørende rolle i håndteringen av komplekse situasjoner som ofte oppstår i organisatoriske sammenhenger. Boken fokuserer på viktigheten av å forstå organisasjonskultur som et sentralt element i effektiv ledelse. Skriften retter seg primært mot studenter innen samfunnsfag, sosiologi, samt organisasjons- og ledelsesfag, og inkluderer både referanseliste og register for enkel navigering.
