LEDELSE SOM EN VITENSKAP. Hva om teamet ditt så frem til mandager i stedet for fredager? Det kan virke merkelig, men en slik bedriftskultur er både mulig og eksisterer i mange organisasjoner i dag. I boken 'Thrive by Design' tilbyr administrerende direktør i E3 Solutions, Don Rheem, ledere og toppledere dype innsikter i hva som driver ansattes ytelse sett fra et hjernebasert perspektiv. Boken strekker seg langt utover de overfladiske og gjentatte taktikkene som finnes i de fleste ledelsesbøker. 'Thrive by Design' introduserer leseren for de nevrologiske fellene som fører til eksemplarisk atferd på arbeidsplassen. Ved å aktivisere disse fellene kan man oppnå økt produktivitet, velvære, ansvarlighet og bedre medarbeiderretensjon. Etter hvert som du implementerer de praktiske tilnærmingene og verktøyene som presenteres i boken, vil du oppleve lavere sykefravær, mindre giftig sladder, mindre drama blant ansatte, færre ulykker og høyere kvalitet. Denne boken er for ledere som er lei av å kjempe mot en uengasjert kultur; for HR-profesjonelle som bruker mer tid på å reagere på drama på arbeidsplassen enn på å oppfylle sine mål.
