I 'The Principles of Scientific Management' presenterer Frederick Winslow Taylor sin banebrytende tilnærming til ledelse og produksjon. Boken, som ble publisert første gang i 1911, introduserer prinsipper for effektivitet og produktivitet som har hatt stor innflytelse på moderne industri og organisasjonsutvikling. Taylor argumenterer for at vitenskapelig metode kan anvendes for å forbedre arbeidsprosesser og øke produktiviteten ved å systematisere oppgavene som utføres av arbeidere. I arbeidet fokuserer han på samarbeidet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker for å skape et mer harmonisk arbeidsmiljø, der begge parter drar nytte av resultatene. Med en kombinasjon av empirisk forskning og praktiske eksempler tilbyr Taylor innsikt som er relevant for både ledere og ansatte. Dette verket er grunnleggende for forståelsen av organisasjonspraksis og arbeidsvitenskap, og setter spørsmål ved tradisjonelle normer for arbeid og ledelse.
