Utvikle Vinnende Ledere—Kjernen i Teamet. Frontlinjeledere utgjør det første nivået av ledelse i en organisasjon; de er 'folkelederne' som styrer forretningsdriften og funksjonene. Å utvikle frontlinjeledere er avgjørende for en organisasjons helse og velstand. Den nyeste boken i ATDs suksessrike Workshop-serie, "Management Development Training", tilbyr trenere på alle nivåer verktøy og strategier som er nødvendige for å levere effektive profesjonelle utviklingsprogrammer for frontlinjeledere. Gjennom "Management Development Training" kan treningsfasilitatorer benytte seg av ATDs forskningsbaserte ACCEL-modell—et ledelsesrammeverk som inkluderer fem kjerneferdigheter som er nødvendige for ledermessig suksess (ansvarlighet, samarbeid, kommunikasjon, engasjement, samt lytting og vurdering). Denne boken viser hvordan utviklingen av disse ferdighetene kan løfte nye og erfarne ledere fra å være sentrum i sine team, til å bli de kraftfulle hjertene i sine team.
