Du skulle kanskje tro at anarkisme og ledelse står i motsetning til hverandre, men denne boken viser hvordan en dypere forståelse av anarkistiske ideer kan gi oss klarere innsikt i de utfordringene vi møter i dagens organisering. Anarkisme presenteres som en teori om organisering, og i en tid der global kapitalisme er under kritisk vurdering, er behovet for nye ideer mer presserende enn noen gang. Leseren av denne boken får innblikk i hvordan anarkistiske prinsipper er relevante for bærekraftige løsninger på dagens ledelsesproblemer. Gjennom en serie tilgjengelige og kortfattede kapitler tar forfatterne opp aktuelle temaer og stiller spørsmål ved den alminnelige oppfatningen som har gjort noen organisasjonsformer og markeder dominerende på global skala. Må vi alltid ha ledere? Er teknologiske endringer alltid fordelaktige? Er markeder den mest effektive måten å organisere bytte på? Denne utfordrende boken er uunnvendelig for alle som ønsker å forstå hva som er feil med tradisjonell teoridannelse i handelsskoler, og hva vi kan gjøre for å endre dette. Den er relevant for både studenter og lærere innen ledelse som ønsker mer enn det standard læreverket tilbyr.
