I boken 'Leadership is Male' utforsker forfatteren Jill McCarthy hva som ligger bak den utbredte oppfatningen av at lederskap tradisjonelt er maskulint. Gjennom en grundig analyse av samfunnsnormer, historiske utviklinger og moderne ledelsespraksis får leserne innsikt i hvordan maskulinitet har formet lederidealet. McCarthy utfordrer leserne til å reflektere over de implikasjonene dette har for blant annet kvinner i lederroller, og hvordan samfunnets forventninger kan skape barrierer for mangfold i ledelse. Boken gir både kritisk teori og praktiske perspektiver som er viktige for alle som er interessert i å forstå lederskap i et moderne og inkluderende lys.
