Boken tilbyr en grundig gjennomgang av dagens foreldrepermisjonsordninger i Australia, både betalte og ubetalte, som tilbys av både myndighetene og privat sektor. Gjennom en omfattende analyse av det australske systemet for foreldrepermisjon sammenlignes disse ordningene med de som finnes i Canada, Tyskland og Sverige. Ved å benytte ulike feministiske teorier i denne analysen, identifiseres det anbefalinger for reform som tar sikte på å tette hullene i det nåværende systemet.
