I sin bestselgende bok 'Den femte disiplin' har Peter M. Senge blitt anerkjent av Business Week som den 'nye guru' innen næringslivet. I denne feltboken gir han ledere en grundig, trinn-for-trinn veiledning for å utvikle 'lærende organisasjoner'. Boken bygger videre på ideene i hans originalverk, og gir praktiske verktøy og strategier for å fremme læring og innovasjon i organisasjoner, og understreker viktigheten av systemtenkning og samarbeid. Med innsiktsfulle eksempler og tilnærminger tilbyr Senge et omfattende rammeverk for moderne lederskap og organisasjonsutvikling.
