Executive Coaching for Results. The Definitive Guide to Developing Organizational Leaders

Feltet for ledercoaching vokser i et bemerkelsesverdig tempo. Bedrifter vender seg i økende grad til coaching som en intervensjon, da det gir ledere og ledere muligheten til å lære i jobben og få kontinuerlig oppfølging. Profesjonelle innen HR og lederutvikling står overfor en jungel av motstridende informasjon om når coaching er passende, hvordan man kan gjennomføre det på en god måte, og hvordan man kan evaluere kostnadseffektiviteten og suksessen til enhver coachingintervensjon. 'Executive Coaching for Results' bidrar til å utvikle denne kritiske teknikken for lederutvikling. Boken er ikke en 'hvordan-coache'-guide - det finnes allerede mange slike - men snarere en omfattende veiledning om hvordan coaching kan brukes strategisk for å maksimere utviklingen av talenter og knytte coachingens innvirkning til bunnlinjens resultater. Forfatterne Underhill, McAnally, og Koriath baserer seg på grundig originalforskning utført hos Fortune 1000 og Global 500 selskaper som Dell, Sony, Johnson & Johnson, Disney, Unilever, Walmart, og mange andre for å belyse effekten av coaching.