«The Circle Way: A Leader in Every Chair» utforsker hvordan moderne gruppeprosesser, som fremmer samarbeid og flater ut hierarkier, er basert på sirkulære praksiser. Etter hvert som organisasjoner i alle bransjer retter seg mot delt og roterende lederskap, benytter de seg av sirkelen som modell for å danne bærekraftige team. Boken presenterer sirkeldrevne prosesser som 'World Cafe', 'Open Space' og 'Art of Hosting', som i økende grad har blitt foretrukne verktøy for å omdanne individuell forpliktelse til kollektiv handling. Forfatterne beskriver strukturen av sirkelsamtalen basert på sitt originale arbeid og standardisering av essensielle elementer som utgjør sirkulær praksis. Leserne føres gjennom en visuell fremstilling av sirkelen (Komponentene av Sirkelen) og får en grundig forståelse av både struktur og narrativ. Gjennom historier og eksempler drar de på forfatternes 15 års erfaring for å vise hvordan disse elementene spiller sammen og interagerer. Boken gir en dypere innsikt i hvordan sirkulære prosesser kan implementeres og gir verdifulle verktøy for de som ønsker å lede i et fellesskap hvor alle har en stemme.
