Beyond Equity and Inclusion in Conflict Resolution

Boken "Beyond Equity and Inclusion in Conflict Resolution" gir en grundig utforskning av hvordan rasisme har påvirket konfliktløsningsfeltet og relaterte yrker. Den er relevant for alle områder som rekrutterer, standardiserer eller 'profesjonaliserer' sine utøvere. I denne samlingen diskuteres hvordan enkeltpersoner, organisasjoner og institusjoner har vært formet av og på sin side har formet rasistiske ideer og praksiser. Disse skadelig tankene er vevd inn i samfunnets struktur og blir belyst i dagens historiske kontekst. Boken kritiserer ikke bare status quo, men peker også mot muligheten for å skape en rettferdig og likestilt fremtid for konfliktløsningsfeltet. Gjennom fortellinger, intervjuer, dikt og essays fra aktivister, praktikere og akademikere fra forskjellige bakgrunner kombineres teori med praksis for å oppfordre, stimulere og motivere kolleger til å utvide grensene for både vårt felt og vår verden.