Boken 'Confronting Managerialism' gir en skarp kritikk av hvordan neoklassisk økonomi og moderne finans har påvirket undervisningen ved handelshøyskoler og ledelsespraksis. Parker og Spender avdekker hvordan et ansvarlig lederskap har blitt erstattet av 'managerialisme', hvor en elitær gruppe forretningsmenn tar beslutninger uten å ta hensyn til etiske aspekter. Verket tar for seg tapet av ledernes tidligere sosiale engasjement, som har blitt næret av omformingen av ledelsesutdanningen siden 1960-tallet, særlig i USA. I tillegg setter boken spørsmål ved både den sosiale etikken til den amerikanske ledelseseliten og dens ledelseseffektivitet sammenlignet med mer medarbeiderinvolverende systemer, som de som praktiseres i Tyskland og Japan. 'Confronting Managerialism' er en unik, aktuell og kontroversiell utforskning av et tema som angår oss alle.
