Denne sentrale læreboken om utvikling av menneskelige ressurser (HRD) fokuserer på et tema som har vist seg å være blant de mest dynamiske og mangfoldige områdene innenfor næringsliv og ledelse, både for akademikere og praktikere. Boken gir en engasjerende og konsis drøfting av emnet, og tar for seg HRD fra et grunnleggende introduksjonsnivå. Den dekker de viktigste områdene innen HRD, inkludert strategisk HRD, samspillet mellom lederskap, talentforvaltning og HRD, samt HRD i både store og små bedrifter. Med en unik blanding av teori og praksis, sammen med innovative læringsverktøy som videoer og aktive casestudier, vil denne boken hjelpe studenter å lykkes i sine HRD-kurs og utvikle viktige praktiske ferdigheter for deres fremtidige karriere. Dette er den ideelle læreboken for første- og andreårsstudenter, så vel som for erfarne studenter som tar innføringsmoduler innen utvikling av menneskelige ressurser, trening og utvikling, eller læring og utvikling. Boken kommer også med nettbaserte ressurser.
