Boken "The Ivory Tower: Perspectives of Women of Color in Higher Education" gir en stemme til kvinner med farge innen akademia. Når utdanningsinstitusjoner ignorerer disse stemmene ved å overse de hindringene og erfaringene kvinner av farge møter i høyere utdanning, bidrar de til å systematisk svekke deres suksess. Å lytte til og forstå de personlige beretningene fra kvinner av farge er avgjørende for rekruttering, opprettholdelse og suksess for denne gruppen. Boken fungerer som en plattform der kvinner av farge får mulighet til å dele sine historier. Det er viktig å anerkjenne at kvinner av farge i akademia ofte opplever en dobbel belastning grunnet både rasisme og kjønnsfordommer. Kapitelforfatternes personlige erfaringer fremhever sentrale temaer som er nødvendige for å håndtere disse utfordringene. Når de med rette inntar sin plass i høyere utdanning, omfatter disse temaene å sette grenser for å ivareta sin sosio-emosjonelle helse, verdien av veiledning, og utviklingen av motstandskraft gjennom reisen.
