Forestill deg en arbeidsplass der folk kan være seg selv, uten hierarkier eller maktdynamikk. I denne inspirerende boken, 'Bold Kindness', utforsker Cathy Thorpe, president og administrerende direktør i Nurse Next Door, hvordan man kan skape et engasjert og selvledet team. Thorpe tegner et bilde av et miljø der teammedlemmer kontinuerlig søker å utvikle seg selv og sitt arbeid, drevet av entusiasme og glede. I en slik setting støtter alle hverandre uten egoisme, noe som ikke bare er mulig, men også en katalysator for suksess i enhver virksomhet. Cathys filosofi om lederskap og kultur, kjent som 'Bold Kindness', bygger på prinsippet om at ansatte presterer best når de føler seg respektert, verdsatt og myndiggjort. De som får frihet til å forfølge sine ekte ønsker, er mer tilbøyelige til å føle seg engasjerte og lidenskapelige om arbeidet sitt, noe som bidrar til å skape slanke virksomheter med lavere kostnader og større økonomisk vekst. Cathys innovative lederskapsstrategi har allerede forstyrret tradisjonelle tanker om ledelse og organisasjonskultur, og åpner dørene for en ny tilnærming til arbeidsliv.
