Boken "Organization Theory: A Libertarian Perspective" tar for seg de økonomiske prinsippene knyttet til individualistisk anarkisme, slik de er utviklet i "Studies in Mutualist Political Economy", og anvender disse prinsippene på studiet av store organisasjoner. Forfatteren integrerer innsiktene fra tradisjonell organisasjonsteori med perspektiver fra mer radikale tenkere, inkludert Ivan Illich, Paul Goodman og R.A. Wilson. I del én undersøkes hvordan statlig inngripen i markedet, inkludert subsidier til ineffektskostnader ved stor størrelse og regulatorisk beskyttelse mot konkurransefølgene av ineffektivitet, gir en kunstig oppblåsing av størrelsen på dominerende bedrifter – noe som ikke ville vært mulig i et fritt marked. Del to fokuserer på konsekvensene av slik stor organisasjonsstørrelse for systemets karakter som helhet. Del tre behandler de interne patologiene og motsetningene som finnes i organisasjoner som er større enn hva et fritt marked kan støtte. Til slutt, del fire gir en oversikt over mulige byggeklosser for et alternativt, desentralisert system.
