Å jobbe i team virker enkelt, men virkeligheten er ofte langt mer komplisert innenfor de komplekse helse- og sosialtjenestene. Denne reviderte utgaven av den viktige boken samler banebrytende tanker om teamarbeid og vurderer hvordan disse kan omsettes til praksis i intervirksomhetsinnstillinger. Boken presenterer et bredt spekter av teorier, modeller og forskning for å illustrere fordelene og utfordringene ved samarbeidende team. Den fungerer som en praktisk og tilgjengelig guide som viser hvordan team på tvers av ulike etater kan fungere mer effektivt, støttet av virkelige eksempler. Den rettframme tilnærmingen vil appellere til studenter, praktikere, teamledere, ledere og beslutningstakere innen helse- og sosialsektoren.
