Hvordan bør selskaper ledes? Hvem har rett til å påvirke beslutningene, og hva kan vi egentlig forvente av resultatene? "Hard Lessons in Corporate Governance" gir en lettfattelig introduksjon til de mange mislykkede forsøkene på å bruke selskapsstyring for å forbedre samfunnet. Boken tar for seg historikken til disse feilene og kaster lys over viktige lærdommer fra tusenvis av empiriske studier. Når vi vurderer resultatene som genereres av ulike "beste" praksiser innen selskapsstyring, oppdager vi at ingen av disse praksisene faktisk fungerer. I tillegg viser en gjennomgang av teoriene og antagelsene som ligger til grunn for moderne selskapsstyring, at de sannsynligvis er feilaktige. Når vi ser på mulighetene for selskapsstyring til å forbedre politiske, miljømessige og sosiale resultater, finner vi rikelig med bevis for at også her vil styring mislykkes. Etter å ha dokumentert disse feilene, vender Bryce Tingle K.C. seg mot den viktigste lærdommen: Hvordan kan vi reparere dette viktige, men defekte systemet?
