I dagens konkurransepregede globale økonomi sies det at de fleste ledere er - eller snart vil bli - globale ledere. Uansett om de jobber i utlandet eller i hjemlandet sitt, vil deres arbeid være påvirket av globale hendelser samt mennesker fra ulike kulturelle bakgrunner. For å oppnå suksess er det avgjørende å vite hvordan man effektivt kan samarbeide med mennesker og selskaper over hele verden, noe som krever både interkulturell kompetanse og globale ledelsesferdigheter. Den reviderte femte utgaven av denne boken presenterer de nyeste teoriene, forskningen og praksisene innen global ledelse. Boken inneholder et rikt utvalg av ledelsesapplikasjoner som fremhever erfaringene til hundre selskaper, i tillegg til femti globale ledere fra tretti ulike land. Den er organisert rundt en ny modell for ferdighetsutvikling som er designet for å forbedre studenters tilegnelse av global kunnskap og kompetanser. Denne boken er utviklet for kurs i tverrkulturell og internasjonal ledelse på både bachelor- og masternivå.
