Boken 'Working Relationally in and across Practices' utforsker tre sentrale konsepter: relasjonell ekspertise, som omhandler evnen til å tolke problemer sammen med andre; felles kunnskap, som består av forståelsen av hva som er viktig for fagfolk i andre praksiser; og relasjonell handlekraft, som innebærer å benytte denne felles kunnskapen for å handle i fellesskap med andre. Disse ideene har sin grunn i kulturhistoriske tilnærminger til læring og endring, og gir sammenheng til de argumentene som presenteres. Det er viktig å understreke at denne boken ikke er en oppskrift på løsninger; istedenfor tilbyr den innsikter som ressurser for refleksjon over og utvikling av profesjonelle og forskningspraksiser, samt forholdene som omgir disse.
