«The 4 Day Week Handbook» skrevet av Joe Ryle, lederen for Storbritannias kampanje for fire-dagers arbeidsuken, utforsker de mange fordelene ved å implementere en fire-dagers arbeidsuke i ulike organisasjoner, inkludert selskaper, veldedige organisasjoner og lokale myndigheter. Boken belyser ikke bare hvorfor det er gunstig for både arbeidstakere og arbeidsgivere å gjennomføre en slik ordning uten lønnskutt, men gir også praktiske innspill og retningslinjer for hvordan dette kan gjøres effektivt. Gjennom grundig forskning og case-studier viser Ryle hvordan en redusert arbeidstid kan føre til økt produktivitet, bedre mental helse og en mer bærekraftig balanse mellom arbeid og fritid.
