Boken "Arbeidsrett" gir en grundig innføring i rettighetene og pliktene som både arbeidsgivere og arbeidstakere har i et ansettelsesforhold. Den dekker essensielle emner som arbeidsavtaler, arbeidsmiljø, arbeidstid, likebehandling, varsling, lønn, sykefravær og permisjon, samt ferie. I tillegg behandles temaer som nedbemanning, oppsigelse, avskjed, bedriftslederansvar og yrkesskader. Verket er utformet for å være et viktig hjelpemiddel i både bedrifter og organisasjoner, og fungerer også fremragende som kurslitteratur og til undervisning ved høyskoler og universiteter. Med sitt fokus på relevante og praktiske aspekter av arbeidsrett, er boken et uunnværlig verktøy for alle som ønsker å forstå de juridiske rammebetingelsene i arbeidslivet.
