I boken "Peter Drucker" av Åge Johnsen blir leserne introdusert for en av de mest innflytelsesrike tenkerne innen ledelse og strategi i det 20. århundre. Peter Drucker er ofte assosiert med begreper som målstyringsmodellen, hans kontroversielle syn på lederlønninger, og sitsen "kultur spiser strategi til frokost". Imidlertid strekker hans bidrag seg langt utover disse kjente sitatene. Drucker utforsket et bredt spekter av temaer som omhandlet politikk, bedriftsorganisering og arbeidsliv, frivillige organisasjoner, samt innovasjon og entreprenørskap. Han hadde en unik evne til å fange opp tidsånden, og hans bærekraftige ideer og modeller har ikke bare påvirket tankesett, men også praksis innen styring og ledelse. Johnsen graver dypt i hva som gjorde Drucker så toneangivende og tidløs, og viser hvordan hans filosofi fortsatt er relevant i dagens komplekse forretningsmiljø.
