«Styring og vern» gir en omfattende og grundig oversikt over sentrale emner innen arbeidsretten, både på individuelt og kollektivt nivå. Boken skiller seg ut fra andre arbeidsrettslige fremstillinger ved å ha det offentlige som arbeidsgiver i fokus. Den dekker viktige temaer som ansettelse, lønn, arbeidstid, ferie, arbeidsmiljø, oppsigelse, avskjed, virksomhetsoverdragelse, vern mot diskriminering, styringsrett, håndheving og tilsyn, samt rettighetene til tillitsvalgte, fagforeninger, tariffavtaler og arbeidskonflikter. To viktige perspektiver i boken er hvordan disse temaene relaterer seg til relevante offentligrettslige regler og tariffavtaler innen offentlig sektor. I tillegg legger forfatteren vekt på det praktiske aspektet ved å inkludere konkrete problemstillinger, sammen med henvisninger til Kommunenes personalhåndbok og Statens personalhåndbok. Bokas innhold er styrket med uttalelser fra Sivilombudet og avgjørelser fra diskrimineringsnemnda, tvisteløsningsnemnda og domstolene. Den siste oppdateringen ble utført per 1. september 2021, noe som sikrer at informasjonen er aktuell og relevant.
