Tilstedeværende ledelse er en grundig utforskning av ledelse i en moderne arbeidshverdag der digital kommunikasjon og hybride kontorløsninger blir stadig mer vanlig. Boken stiller viktige spørsmål som: Hvordan leder man medarbeidere som man sjelden ser fysisk? Hvordan sikrer man effektiv kommunikasjon i digitale kanaler? Er det fortsatt en plass for fysiske kontorer og møteplasser når så mange arbeidsoppgaver kan løses fra en datamaskin? Hvilke krav stilles det til ledere i denne nye arbeidsvirkeligheten? Og hvordan kan ledere inspirere og motivere sitt team for å oppnå mest mulig? Ifølge Donatella De Paoli er essensen av moderne ledelse knyttet til aktiv tilstedeværelse. Ledere må være fullt til stede, ikke bare i møte med sine medarbeidere, men også i forhold til seg selv. Med støtte i nyere ledelsesteorier illustrerer hun hvordan økt tilstedeværelse fra både ledere og ansatte kan fremme organisasjonsutvikling, øke trivsel og heve produktiviteten.
