I boken "Gi og ta" av Adam Grant utforsker forfatteren hvordan relasjonene vi bygger og måten vi omgås andre på, er avgjørende for vår suksess. Grant hevder at den tradisjonelle oppfatningen av konkurranse og selviskhet er på vei ut, og at raushet er nøkkelen til å nå toppen, enten det gjelder karriere, politikk eller organisasjonsliv. Boken deler menneskene inn i tre kategorier: 'givere', 'taere' og 'matchere'. Taere er de som alltid prøver å utnytte situasjoner for egen vinning, mens matchere finner en balanse mellom det å gi og ta. Giverne, som er den sjeldneste typen, gir uten å forvente noe tilbake. Grant analyserer hvordan disse personlighetstypene påvirker ikke bare individenes suksess, men også hele organisasjoner. Han kombinerer innsikter fra forskning med historier om virkelige mennesker, inkludert en av de mest vellykkede nettverkerne i USA og en anonym kreativ skaper bak et populært TV-show. Gjennom boken viser Grant hvorfor det lønner seg å være raus, og hvordan dette kan føre til både personlig og profesjonell oppnåelse.
