Boken "The Dichotomy of Leadership" er en umiddelbar nasjonal bestselger, skrevet av de anerkjente forfatterne Jocko Willink og Leif Babin, som tidligere oppnådde stor suksess med "Extreme Ownership". I denne boken presenterer de en ny og revolusjonerende tilnærming som hjelper ledere med å identifisere og oppnå den nødvendige balansen i lederskap for å oppnå seier. Over tre millioner lesere av "Extreme Ownership" har allerede fått innblikk i kamp-basert ledelse. I denne oppfølgeren går Willink og Babin dypere inn i det mest utfordrende aspektet ved å lede mennesker: lederskapets dikotomi. Dette er et av de mest krevende, men essensielle elementene innen lederskap, som innebærer å finne balansen mellom de motstridende kreftene som trekker hver leder i forskjellige retninger. Erfaringene fra kamp og deres arbeid med å undervise fremtidige SEAL-ledere har gitt dem en tydelig forståelse av hva som fungerer og hva som ikke gjør det. Som ledelseskonsulenter for over 1600 selskaper og organisasjoner i USA og flere andre land har de samarbeidet med tusenvis av ledere, noe som har ytterligere forsterket deres innsikt i lederskapets kompleksitet.
