Change av John P. (Harvard Business School Kotter, Kotter International), Vanessa (Kotter International) Akhtar, Gaurav (Kotter International Gupta, K

Forvandle din organisasjon med hastighet og effektivitet ved hjelp av dette innsiktsfulle nye ressursverket. I en verden preget av kompleksitet, usikkerhet og ustabilitet, er ikke mindre forbedringer tilstrekkelig for å hjelpe organisasjoner med å navigere i dagens utfordringer. I boken 'Change: How Organizations Achieve Hard-to-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times', utforsker forfatterne John P. Kotter, Vanessa Akhtar og Gaurav Gupta hvordan man kan skape ikke-lineære og dramatiske endringer i organisasjoner. Du vil oppdage den nye vitenskapen om endring som gir innsikt i hvordan man kan bygge organisasjoner – fra bedrifter til regjeringer – som endrer seg og tilpasser seg raskt. Boken avdekker hvorfor organisasjoners evne til å håndtere trusler og utnytte muligheter i møte med økende kompleksitet og usikkerhet blir alvorlig utfordret. Den tilbyr også dyptgående, evidensbaserte og handlingsrettede løsninger på institusjonell motstand mot endring. Gjennom case-studier og suksesshistorier illustrerer forfatterne hvordan ulike organisasjoner har oppnådd imponerende resultater.