David Hurst besitter en unik forståelse av organisasjoner – deres funksjon og feil – både i teori og praksis. Med mer enn tjuefem års erfaring som operativ leder, ofte under krise- og omstillingsforhold, har han også gjort seg bemerket som en erfaren konsulent, lærer og forfatter innenfor næringslivet. I boken 'The New Ecology of Leadership' presenter Hurst en nytenkende integrasjon av ledelsespraksis og teori, der han benytter et systemperspektiv og analogier fra naturen for å illustrere banebrytende ideer og deres praktiske anvendelse. Boken er tilrettelagt for lesere som ikke er kjent med avanserte ledelseskonsepter, samt for aktive praktikere som ønsker å videreutvikle sine ledelses- og lederferdigheter. Hurst har som mål å hjelpe leserne med å skape mening fra deres egen ledelsesopplevelse og utdanning, samt å oppmuntre til forbedring av deres praktiske dømmekraft og visdom. Hans tilnærming tar en omfattende tilnærming til organisasjoner, og knytter deres utvikling til menneskehetens evolusjonære arv og kulturelle historie.
