Onboarding | Christian Harpelund Morten Højberg | Språk: Dansk
Produktbeskrivelse
Effektiv onboarding av nye medarbeidere har en direkte innvirkning på bunnlinjen i bedrifter. Til tross for dette er onboarding ofte et ukjent begrep i mange danske virksomheter, spesielt på ledernivå. Dette er merkelig, da en vellykket integrering av nye ansatte kan føre til betydelige gevinster, som høyere lojalitet, sterkere engasjement og bedre ansattbevaring. Data viser at 30 prosent av eksternt rekrutterte kandidater forlater sin nye stilling innen to år, og hele 22 prosent av de nyansatte forlater jobben innen de første to månedene. På grunn av det store økonomiske tapet knyttet til høy turnover, understreker forfatterne viktigheten av å prioritere onboarding som en verdifull investering i menneskelige ressurser. Med en underholdende og pedagogisk tilnærming tilbyr de innsikt i hvordan bedrifter kan dra nytte av onboarding-prosessen og dermed oppnå bedre resultater.
