I sin nyeste bok, "The Team that Managed Itself", tar Christina Wodtke et dypdykk i et av de mest presserende problemene innen tech-industrien. Altfor mange produktteam jobber ikke på sitt fulle potensial, og mens det finnes mange årsaker til dette, ligger ansvaret først og fremst hos ledelsen – eller snarere en mangel på effektiv ledelse. Wodtke argumenterer for at de som virkelig bryr seg, må gi omfattende coaching for å hjelpe teammedlemmer til å bli både kompetente og eksepsjonelle i sitt fagområde. Hva om du kunne lære hemmelighetene bak selvstyrte team, slik som de beste teknologiselskapene praktiserer? I denne boken formidler Wodtke en enkel og engasjerende historie som mange kan kjenne seg igjen i, og som belyser hverdagslige utfordringer. Dette er ingen tilfeldighet, for forfatteren har gjennom flere tiår tilegnet seg, praktisert og undervist i prinsippene som gjør team suksessrike. Med "The Team that Managed Itself" får du en uvurderlig innsikt i hvordan du kan transformere ditt team til å bli mer selvstyrt og effektive.
