Den norske arbeidslivsmodellen av Kristin Alsos, Sigurd M.N. Oppegaard, Sissel C. Trygstad

I boken 'Den norske arbeidslivsmodellen' dykker forfatterne inn i de sentrale utfordringene som den norske arbeidslivsmodellen står overfor i 2020-årene. De tar for seg om modellen fortsatt er i stand til å levere gode resultater, eller om det er behov for nytenkning. Boken er delt inn i tre deler. Den første delen fokuserer på grunnleggende institusjoner innen den norske modellen, med en grundig gjennomgang av endringer i tariffavtaledekningen både i Norge og Norden, samt bruken av tvungen lønnsnemnd. Særlig oppmerksomhet rettes mot hvordan arbeidslivsmodellen håndterer kriser, med eksempler fra lønnsoppgjørene og permitteringsordningen under koronapandemien. Den andre delen tar opp viktige temaer knyttet til lønns- og arbeidsvilkår i norsk arbeidsliv. Her blir det sett på hvordan EUs østutvidelse har påvirket norsk verftsindustri og lønnsdannelsen for både norskfødte og arbeidsinnvandrere. Videre drøftes arbeidstakernes muligheter for kompetanseutvikling og deltakelse i kvalifiseringsprogram, fagforbundenes rolle i arbeidet med sekstimersdagen, samt status for ytringsfriheten i offentlig sektor. Den tredje delen undersøker... (beskrivelsen fortsetter).