«Detox Your Culture» er en uvurderlig veiledning for organisasjoner som ønsker å forstå hvordan giftige kulturer oppstår, identifisere tegnene, og iverksette effektive tiltak for å håndtere og forebygge dem. De siste årene har medierapporter avdekket utallige eksempler på giftige arbeidsplasser, fra offentlige institusjoner som politiet og helsetjenester, til anklager fra tidligere ansatte hos kjente selskaper som Twitter og Ellen DeGeneres Show. Giftige arbeidsmiljøer kan manifestere seg på ulike måter: trakassering, diskriminering, manglende grenser, kulturer preget av frykt og fravær av støtte for ansatte. Disse miljøene kan også føre til at organisasjoner ikke når sine mål, tar dårlige strategiske beslutninger, og mister tillit både fra offentligheten og aksjonærer; kort sagt, de er skadelig for virksomheten, ledere og alle som jobber der. I denne boken presenterer arbeidskultur-ekspert Colin D. Ellis en rekke enkle, men effektive metoder for ledere som ønsker å forstå hvordan giftige kulturer dannes. Metodene er illustrert med en omfattende samling av casestudier fra hele verden, inkludert kjente eksempler som CBI og London Fire.
