The Essential Disc Training Workbook: Companion to the Disc Profile Assessment

For å forstå dine relasjoner til andre mennesker, er det avgjørende å først forstå deg selv. Gjennom historien har suksessrike individer en fellesnevner: de kjenner seg selv. Dette innebærer at de ikke undervurderer hva de kan oppnå, de selger seg ikke kort, og de er klare over sine egne begrensninger. Mer viktig er det at ved å ha en dypere forståelse av seg selv, kan de utvikle planer for å overvinne sine svakheter og maksimere sine styrker, noe som igjen forbedrer deres kommunikasjon og effektivitet i samspill med andre. DISC-vurderingen måler observerbar atferd, og atferd representerer 'hvordan' vi lever livene våre; den er tydelig i det vi gjør og hvordan vi oppfører oss. Selv om man kanskje ikke er klar over det, er disse atferdene så forutsigbare at en avvikende reaksjon krever bevisst innsats og fokusert oppmerksomhet. Denne arbeidsboken gir deg ikke bare innsikt i verdiene fra de fire primære atferdstypene, men introducerer også dine lederegenskaper. Disse egenskapene fremhever styrkene som ligger innebygd i hver enkelt.