Hva betyr mangfold egentlig? Hva oppnår vi når vi benytter begrepet mangfold? I sin bok "On Being Included" gir Sara Ahmed en grundig analyse av mangfoldsverdenen, basert på intervjuer med fagpersoner innen mangfoldarbeid i høyere utdanning, samt hennes egne erfaringer med arbeid rundt mangfold. Mangfold er en hverdagslig, nesten umerkelig del av institusjonell praksis. Likevel opplever ofte de som jobber med mangfold, institusjoner som motstandsdyktige mot deres innsats, noe som illustreres gjennom bruken av metaforen 'murveggen'. "On Being Included" tilbyr en forklaring på dette tilsynelatende paradokset. Boken utforsker avstanden mellom symbolske forpliktelser til mangfold og erfaringene til de som er representanter for mangfoldet. Her blir forpliktelser til mangfold beskrevet som 'ikke-performative' handlinger som ikke fører til de endringene de påstår å støtte. Boken gir en innsikt i institusjonell hvithet og viser hvordan rasisme kan bli skjult bak institusjonaliseringen av mangfold. Det blir argumentert for at mangfold ofte brukes som bevis på at institusjoner ikke har et rasismeproblem.
