Kanskje har du ingen aning om hva du gjør? Ingen bekymringer! Gode ledere utvikles, de fødes ikke. Julie Zhuo, en ledende teknologiekspert, deler sine erfaringer fra den dagen hun ble bedt om å lede et team. Hun følte gledens rus, inntil virkeligheten traff som et sultent lynnedslag. Bare 25 år gammel og med knapp erfaring fra det å bli ledet – enn si lede andre – sto hun ansikt til ansikt med en ny og skremmende virkelighet. Medarbeiderne hennes ble plutselig til ansatte, og hun måtte håndtere en rekke nervøse «første ganger», som å vurdere om hun skulle ansette en kandidat, vinne respekt fra kløktige ansatte, og til og med måtte si opp noen hun satte pris på. Som mange førsteklasses ledere, fikk hun ingen formell opplæring, og hadde ingen ressurser å stole på for råd. Gjennom årene har hun funnet sin vei, og nå ønsker hun å dele sin erfaring med deg, slik at du kan unngå de samme fallgruvene. Dette er boken hun skulle ønsket hun hadde hatt fra første dag. I denne boken tilbyr Zhuo praktiske og lett tilgjengelige råd, som for eksempel: Ikkeno å skjule vanskelige problemer for din egen leder; det er bedre å søke hjelp raskt og ærlig.
