Står du overfor utfordrende mål og uforutsigbare veier? Lær å praktisere vitenskapelig tenkning. Teamets evne til å lære og tilpasse seg er avgjørende, og vitenskapelig tenkning er nøkkelen til å låse opp denne uvurderlige ferdigheten. Dessverre er dette ikke vår naturlige tilnærming som voksne. Heldigvis finnes det en enkel og velprøvd metode for å utvikle denne ferdigheten i enhver organisasjon eller gruppe, inkludert din, kjent som Toyota Kata. Professor Sylvain Landry presenterer en klar ledelsesmetode som gjør det mulig for hvert nivå i organisasjonen å anvende vitenskapelige tankeganger og arbeidsmetoder, slik at dere kan nå de målene dere ønsker. Ifølge Tony Hren, Senior, er boken så god at han ikke kan vente med å la ledere lese den. Han beskriver hvordan Landry deler sin reise med Kata på en måte som tar leseren med inn i prosessen. Med en tydelig forståelse og et kraftig budskap, presenteres metodikken i et kort og lettfattelig format. Dette er en essensiell lesning for alle som ønsker å innføre vitenskapelig tenkning i sin organisasjon.
