Denne unike boken tilbyr en omfattende systematisering og oversikt over EUs fremvoksende 'acquis' og praksis innen kollektiv arbeidsrett. Selv om de grunnleggende aspektene ved kollektiv arbeidsrett ligger utenfor EUs reguleringskompetanse, har lovene og systemene for arbeidsrelasjoner i medlemsstatene utvilsomt blitt påvirket av EU. Deltakelsen av sosiale partnere, det vil si representanter for arbeidsgivere og arbeidstakere, er avgjørende for mange aspekter av EU-rett og politikk. Bokens første del inneholder bidrag fra akademikere og praktikere fra hele Europa, og gir en introduksjon til viktige aspekter, teorier og temaer innen EU-kollektiv arbeidsrett. Her diskuteres også relevant EU-rett og rettspraksis fra EUs domstol. Senere kapitler analyserer og reflekterer over de mest grunnleggende og utfordrende underemner, spørsmål og problemstillinger i dette feltet, med fokus på aktuelle debatter og potensielle fremtidige utviklinger. Boken tar hensyn til ulike meninger, tilnærminger og perspektiver.
