I denne innsiktsfulle boken samler Sirin Sung en rekke ekspertbidragsytere for å belyse spørsmål knyttet til kjønnsbalanse og dens sammenheng med familie, arbeidsliv og samfunnet som helhet. Kapitlene utforsker utfordringer knyttet til arbeidslivs- og familiebalanse på global skala, med fokus på familier med dobbeltinntekt, fordeling av husarbeid og innflytelsen av familiepolitikk på arbeidsmarkedet. Boken undersøker de varierte resultatene av barnehagepolitikk på både mødres og fedres roller i ulike kontekster og befolkninger, og analyserer virkningen av tiltak som statlig finansiert barnepass og betalt foreldrepermisjon. Bidragsyterne fremhever betydningen av å utvikle kjønnsnøytrale politikk for å styrke menns involvering i omsorg, samtidig som det er nødvendig med et skifte i organisasjonskulturen som gjør det lettere for menn å ta foreldrepermisjon. Dette understreker den viktige oppgaven med å eliminere kjønnsforskjeller i barnepass og bruken av politikk. Boken gir en global perspektiv på kjønnsnormer og familiepolitikker.
