Hva innebærer en bærekraftig karriere, og hvordan kan både individer og organisasjoner utvikle stier som leder til slike karrierer? I lys av dagens globale arbeidsledighet og behovet for livslang læring og økt sysselsettingsdyktighet, er disse spørsmålene mer relevante enn noen gang. "Handbook of Research on Sustainable Careers" presenterer en viktig samling av innsikt fra ledende forskere gjennom tjueåtte kapitler som bidrar til vår forståelse av bærekraftige karrierer og danner et grunnlag for fremtidig forskning. Boken tar sikte på å fremme eksisterende kunnskap om betydningen, forutsetningene og konsekvensene av bærekraftige karrierer, og diskuterer emnet fra flere forskjellige perspektiver, hvor både teoretiske, empiriske og praktiske innspill blir kombinert. Temaene spenner fra hvordan man kan utforme bærekraftige karrierer innen organisasjoner, til fordeler og utfordringer knyttet til karrieretilpasning, samt psykologisk mobilitet under arbeidsledighet og ansattes tilpasningsevne. Denne boken vil være av interesse for studenter og akademikere innen ulike disipliner som søker å forsterke sin forståelse av karrieremuligheter i dagens komplekse arbeidslandskap.
