Denne oppdaterte utgaven av "Institutional Theory and Organizational Change" tar for seg utviklingen innen institusjonell organisasjonsteori i løpet av det siste tiåret. Hver kapittel har blitt betydelig revidert for å gi en dypere forståelse av hva den institusjonelle organisasjons tilnærmingen innebærer, med fokus på hvordan det institusjonelle miljøet er strukturert, og hvordan organisasjoner styres av dette miljøet. Staffan Furusten fremhever sentrale begreper og argumenter innen institusjonell teori, og presenterer dem gjennom en lettfattelig modell som illustrerer institusjonelt press på organisasjoner. Den nye analysen tar også opp emner som organisering utover ledelse og markeder, samt organisatorisk endring gjennom re-kontekstualisering og hvordan institusjonelt press manifesterer seg gjennom institusjonelle elementer. Eksemplene som presenteres i boken fungerer som en navigasjonsverktøy for videre læring om hva det institusjonelle miljøet består av.
