«Organizations Evolving» gir et unikt teoretisk rammeverk for å forstå organisasjoners fremvekst, vedholdenhet, endring og tilbakegang. Denne oppdaterte og reviderte utgaven i tredje utgave presenterer et evolusjonært perspektiv som gir en helhetlig forståelse av moderne organisasjoner og organisasjonsteori. Boken sammenfatter og integrerer seks paradigmatisk tilnærminger til organisasjonsteori, noe som gir leseren en dyptgående analyse av de viktigste metodene for å forstå moderne organisasjoner og deres utvikling. Viktige aspekter ved denne utgaven inkluderer: en sofistikert analytisk komparasjon av seks store tilnærminger til forståelse av moderne organisasjoner og deres evolusjon, et tverrfaglig fokus som trekker på sociologi, sosialpsykologi, økonomi, historie, ledelse og entreprenørskapsforskning. I tillegg tilbyr boken supplerende materialer fra akademiske tidsskrifter og populærpressen, samt multimediressurser via en online følgesvenn. Omfattende casestudier belyser sentrale evolusjonsprosesser, og studespørsmål er utformet for utvidet og reflektert læring. Boken gir verdifulle innsikter og mulighet for kritisk læring, og er et uvurderlig redskap for både studenter og fagfolk innen feltet.
