Denne opplysende boken undersøker de skiftende og overlappende styringsparadigmer som påvirker reformene innen offentlig forvaltning. Den utforsker de modellene som former og omformer den daglige driften av offentlige organisasjoner og forklarer kjernen av offentlig byråkrati og profesjonell styring i dagens samfunn. Fra fremveksten av New Public Management til den økende preferansen for alternativer som Digital Era Governance, Public Value Management og New Public Governance, presenterer fire anerkjente forfattere en kraftfull og systematisk sammenligning av de konkurrerende og sameksisterende paradigmer. Boken fremmer 'public governance diamond' som et kritisk verktøy for å sammenligne kjernetrekkene i styringsparadigmer. I tillegg diskuterer den de underliggende atferdsforutsetningene til disse modellene og utfordringene ledere møter når de skal lede i offentlig sektor. Basert på både sentral teori og empirisk analyse, vil denne boken være essensiell lesning for studenter og forskere.
