Innovasjon anses som en av de viktigste drivkreftene bak økonomisk vekst. Det er ofte antatt at innovasjon er kjønnsnøytral, mens det i realiteten har vært en tradisjonelt maskulin konstruksjon. Denne håndboken utforsker sammenhengen mellom innovasjon og kjønn ved å presentere et variert utvalg av studier fra forskjellige analytiske og metodologiske perspektiver, samt fra ulike regionale og bransjemessige kontekster. Den trekker også linjer til hva som er nødvendig for å utvikle en kjønnsinklusiv innovasjonspolitikk. Bidragsyterne kommer fra tverrfaglige felt og diskuterer emner som kjønn og innovasjon i nye og små bedrifter samt vekstbedrifter. De tar også for seg innovasjon innen ulike organisatoriske rammer, som i offentlig helsevesen, gruvedrift og skogbruk, samt hvordan kjønn undersøkes i innovasjonspolitikk og i design og materialitet. Håndboken vil være nyttig for forskere som ønsker å forstå parallellene mellom forskning på kjønn og innovasjon, og forskning på kjønn, entreprenørskap eller ledelse.
