Denne tverrfaglige internasjonale forskningshåndboken om ulikheter og arbeid undersøker forskjeller i dagens arbeidsliv og kommer på et kritisk tidspunkt preget av globale sosio-historiske endringer. Mens verden ennå er preget av økonomisk usikkerhet, migrasjon, kriger, pandemien, Bevegelsen for livene til svarte (Black Lives Matter), #MeToo-bevegelsen, kampen for transfrigjøring, klima-krisen og fremveksten av kunstig intelligens, har systematiske ulikheter og deres konsekvenser kommet i søkelyset, sammen med den vedvarende kampen for sosial rettferdighet. Denne forskningshåndboken samler en imponerende rekke eksperter fra både den globale nord og sør, som utforsker ulikhet på arbeidsplassen fra ulike konseptuelle og metodologiske perspektiver samt i flere nasjonale kontekster. Kapitlene viser banebrytende forskning på et bredt spekter av globale arbeidsmiljøer. Forfatterne vurderer de sammenkoblede og tverr-snitte påvirkningene av identitet, sosial klasse, kjønn, rase og etnisitet.
