Boken "Thinking Differently about Leadership" utforsker hvordan våre oppfatninger av lederskap har utviklet seg og de konsekvensene som følger av disse forståelsene. Gjennom en kritisk analyse av klassiske greske, middelalderske og moderne samfunnsvitenskapelige ideer avdekker forfatteren hvordan problematiske antagelser og forventninger har preget teorier om lederskap både tidligere og i dag. Ved å spore utviklingen av ledelsestanker over tid, avdekker boken hvordan fortidens ideer fortsatt påvirker dagens tenkning, og inviterer leseren til refleksjon over hva vi faktisk forventer fra ledere og følgere i vår tidsalder. Den unike, flerfasetterte analysen identifiserer ikke-vitenskapelige faktorer som i høy grad har påvirket utviklingen av lederskapsvitenskapen i moderne tid. Med argumentasjonen om at tradisjonelle forståelser av lederskap i dag er dypt problematiske, undersøker boken hvorfor vi bør tenke annerledes om lederskap og presenterer en tilnærming for å gjøre nettopp det. Boken tilbyr et rammeverk for lederskap.
