Effective Management Teams and Organizational Behavior av Henning Bang, Thomas Nesset Midelfart
Produktbeskrivelse
De fleste moderne organisasjoner benytter lederteam for å ivareta og koordinere driften på alle nivåer i organisasjonshierarkiet. Disse teamene har ansvaret for å sette overordnede mål, strategier og prioriteringer, og er sentrale i viktige beslutningsprosesser. De diskuterer aktuelle temaer, løser problemer, gir råd, og sikrer at ulike prosesser og enheter er i samsvar og fungerer effektivt sammen. Til tross for deres betydning for den samlede organisasjonsytelsen, viser forskning at lederteam ofte er underutnyttede og mindre effektive enn det deres potensial skulle tilsi for verdiskapning. Denne boken tilbyr en forskningsbasert og praktisk modell for egenskaper ved effektive lederteam. Den tar for seg hver faktor i modellen i detalj, diskuterer støttende forskning, gir eksempler på hvordan disse faktorene påvirker arbeid og effektivitet i lederteam, samt deler nyttige tips og verktøy for å lykkes med utviklingen av lederteam. Boken henvender seg til forskere, akademikere og praktiske ledere som ønsker å forstå og forbedre teamdynamikken i sine organisasjoner.
